VIVI Energia è una realtà imprenditoriale privata, sana, solida e in costante crescita, tra le principali a livello nazionale operanti nel mercato delle multiutility e dell’efficienza energetica. L’azienda si distingue per i valori forti che si riflettono sia verso l’interno dell’organizzazione che nell’approccio al mercato.

Con l’obiettivo di sostenere le strategie di sviluppo dedicate al canale dei Negozi fisici, VIVI Energia è alla ricerca di un/una:

Retail Manager

Main responsibilities

A diretto riporto dell’Executive Director, avrà il compito di guidare e sviluppare l’organizzazione dedicata agli Store, contribuendo a far evolvere cultura e processi di managerialità e proattività. 

Principali responsabilità della posizione:

• Definizione delle strategie di Retail Management per il conseguimento degli obiettivi di fatturato e marginalità;
• Pianificazione e implementazione delle linee di sviluppo del canale Retail (segmentazione, targeting e posizionamento) in accordo con le regole e le strategie aziendali;
• Analisi dei principali KPI qualitativi e quantitativi;
• Analisi dei trend sulla pedonabilità dei punti vendita e sui comportamenti di acquisto;
• Applicazione di tutte le iniziative promozionali aziendali;
• Supporto e collaborazione con la propria rete, al fine di garantire gli standard aziendali, trasferendo competenze e corporate identity; 
• Gestione del team Retail, garantendo un elevato livello di motivazione, collaborazione e passione;
• Identificazione dei talenti e sviluppo delle persone, individuando i piani di crescita e i bisogni formativi più opportuni;
• Stabilire relazioni efficaci con le principali funzioni aziendali che contribuiscono alla crescita del business Retail.

Candidate profile

• Laurea preferibilmente in discipline economiche;
• Consolidata esperienza in ruoli di coordinamento di più Punti Vendita nel canale Fisico, preferibilmente con provenienza da aziende dei settori Multiutilities, TLC e Servizi al Consumo;
• Conoscenza dei principali strumenti informatici gestionali e sistemi CRM;
• Capacità analitiche, di problem solving e visione strategica; 
• Comprovate capacità gestionali di pianificazione e organizzazione, propensione a lavorare per obiettivi e focus-oriented;
• Leadership, capacità di stabilire relazioni efficaci all’interno dell’Organizzazione e verso il personale degli Store, attraverso un approccio competente e costruttivo;
• Forte motivazione, passione e orientamento ai valori aziendali.

Location

Roncadelle (BS). Per la copertura del ruolo è necessaria la disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale, con focus sul Nord e Centro Italia.

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